为切实维护职工合法权益，促进住房公积金制度规范运行，市住房公积金管理中心周村分中心以2026年度住房公积金缴存基数调整工作为契机，紧扣热线诉求“一降一升”深化行动与信访办理专项工作，前置化解缴存咨询、劳资类信访投诉，全面推进缴存基数规范化治理工作，促进企业合规缴存。

一是精准摸排，建立台账抓整改。依托公积金业务系统数据，重点梳理缴存比例高于5%但缴存基数明显偏低的企业名单，建立“高比例、低基数”企业专项台账。针对排查出的数据，逐户进行电话通知与点对点督导，明确告知整改标准与政策依据，督促企业以年度基数调整为契机，全面规范缴存基数，从源头上帮助企业化解缴存风险问题。

二是重点突破，示范引领促规范。在规范治理过程中，分中心主动对接重点企业，提供“一对一”政策辅导与业务指导。目前，辖区内多家企业积极响应，2026年度基数调整标准，以职工2025年度月平均工资为基准，为近2000名职工完成了缴存基数的规范调整，发挥了良好的示范带头作用。

三是宣讲赋能，防范风险强合规。结合基数调整工作，中心深入企业开展政策宣讲活动。针对缴存比例高但缴费基数低的企业，重点讲清政策底线及不如实申报的法律风险，帮助企业算清“合规账”与“风险账”。通过真实案例剖析，全方位阐释规范缴存对吸引人才、稳定队伍、规避用工风险的重要意义，引导企业主动履行法定缴存义务，建立合规、健康的缴存关系。

下一步，市住房公积金管理中心周村分中心将持续深化缴存基数规范化管理，常态化开展政策宣讲与靶向督导，不断提升住房公积金惠民效能，助力企业稳健发展与民生保障提质。