为认真贯彻落实市委关于“大学习、大调研、大改进”工作的部署要求，市住房公积金管理中心上下高度重视，迅速行动，周密部署安排，强化责任落实，从严从实推进“大学习、大调研、大改进”工作，确保各项工作落到实处、取得实效。

      加强领导、重引领，带着问题深入学。成立由党组书记、主任任组长、其他班子成员任副组长、各单位主要负责人为成员的“大学习、大调研、大改进”领导小组，制定印发《关于在中心开展“大学习、大调研、大改进”的工作方案》，明确时间节点，落实落细工作责任，与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育有机衔接，高标准高质量整体推进工作进度。3-4月份，党组理论学习中心组已开展集体学习6次，集中研讨2次，领导班子成员分别撰写并汇报发言材料。各党支部通过“三会一课”、“主题固定党日”等形式，已开展集中学习20次，并利用“灯塔-党建在线”、“云党建·先锋在线”等综合管理服务平台，积极开展在线学习交流。在学习基础上，查短板、找弱项，列出了问题清单，明确了整改方向。

      狠抓重点、破难点，注重结合真调研。紧扣上级重点工作安排，聚焦“制约公积金发展的深层次突出问题”，分门别类开展专题调研，认真分析研判，找准提升推进工作的切入点和突破口。一是开展住房公积金行业新市民住房问题专题调研。召开4次党组会议、5次工作会议对调研工作进行安排部署和调度，成立26人调研工作组，历时9天，进企业进社区、入门入户，对张店区和临淄区进行了新市民住房问题专题调研访问，覆盖两个区全部的11个镇，10个街道，共计有效调研样本662个。在掌握新市民群体特征、住房状况、住房需求等方面的基础上，成立材料保障组和材料撰写组，对调研数据进行了深入、全面的分析，助推住房公积金制度改革形成调研的初步成果；二是开展住房公积金信息技术专题调研。深入推进对标先进，由主要领导带队学习深圳、无锡等住房公积金信息化工作突出的先进城市，通过实地调研学习，高起点高标准推进中心信息技术建设，力争信息技术方面走在全国前列；三是开展住房公积金文明创建专题调研。从我市市直部门和全国住房公积金系统内分别选择1家全国文明单位，开展现场学习调研，明确差距，补齐短板，力争实现争创目标。

      对标先进、重转化，狠抓落实严改进。对大学习、大调研梳理出的问题，不等不靠，立行整改，逐条逐项制定具体整改措施，确保各项整改任务落地见效。注重调研成果的转化运用。通过新市民住房问题专题调研，形成调研的初步成果，加强成果推介发布，使各项建议转化为具体的公积金政策举措；通过对标学习先进城市的住房公积金信息化技术，健全完善网上服务厅等综合服务平台，推广“指尖上的公积金”服务模式，坚持不懈推进“放管服”工作，力争让群众办事“只进一扇门”“最多跑一次”；通过学习全国文明单位的精神文明建设成果，深化创建内涵，提升创建层次，努力推动精神文明建设工作再上新台阶。