为强力推动精神文明建设工作再上新台阶，开创新局面，有力促进文明创建工作更加标准化、规范化、常态化、品牌化，市住房公积金管理中心专门召开精神文明建设工作动员大会，对今年的文明单位创建工作和文明行业创建工作进行动员部署，压实压紧工作责任，形成全员创建合力。

      加强领导重引领，更严更实助创建。成立精神文明建设工作领导小组和办公室，每个单位确定1名文明创建联络员，作为中心文明办组成人员。定期调度工作开展情况，及时研究解决文明创建工作中存在问题和困难，确保各项部署落到实处。中心领导班子以上率下，主动认领责任，靠前指挥，确保各项工作认识到位、指导到位、安排到位、压力传导到位。各单位根据实际制定具体工作措施，坚持文明创建和业务发展统筹谋划、齐抓共进。

      加强配合聚合力，齐抓共进促提升。制定印发《中心2018年精神文明建设工作要点》，将文明创建工作与文明行业创建工作一齐部署、一齐推动、一齐落实，细化责任清单，挂图作战、倒排工期，明确时间节点，加强财力、物力、人力等方面的整合，调动各方面积极性，配合联动，切实把各项工作落到实处。加强各单位之间的协调配合，确保统一行动、步调一致。对涉及多个单位的工作任务，要求牵头单位敢于担当、主动作为，落实单位积极配合、大力支持，确保任务件件有人抓、事事有人管，形成团队凝聚力。

      加强调度促落实，扎实推进见成效。通过月调度、季通报、随机抽查等方式，对文明创建工作任务落实情况进行督导检查，对工作落实不力的，点名通报；对于工作中一些好的做法，及时表扬。进一步完善工作机制，加强工作“留痕”，对每一项工作任务特别是每一项创建活动，保证事事做到“四有”，即有方案、有总结、有图片、有信息，确保文明创建有血有肉、有声有色。